Conocé si te corresponde recibir el monto que entrega la Administración Nacional de Seguridad Social.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en junio de 2026 un nuevo aumento para la Asignación Universal por Hijo (AUH), en línea con la actualización mensual determinada por la inflación. Sin embargo, no todos los beneficiarios podrán acceder al cobro, ya que existen requisitos que deben cumplirse para mantener la prestación.
El incremento será del 2,58%, porcentaje que surge del último Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC. La actualización también impactará en jubilaciones, pensiones, la Tarjeta Alimentar y otras prestaciones administradas por el organismo previsional.
La ANSES puede suspender o impedir el cobro de la AUH cuando el titular o el menor dejan de reunir las condiciones exigidas para acceder a la prestación.
Una de las situaciones más frecuentes ocurre cuando el adulto responsable consigue un empleo registrado en relación de dependencia. En esos casos, deja de corresponder la AUH y pasa a aplicarse el régimen de asignaciones familiares para trabajadores formales.
Además, el organismo no permite que una misma persona cobre dos prestaciones familiares por un mismo hijo.
Los grupos que no podrán acceder a la AUH son:
Para acceder a la prestación en junio de 2026 es necesario cumplir con las siguientes condiciones:
La ANSES informó el siguiente cronograma de cobro para la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo, según la terminación del DNI:
Con el aumento de junio, el valor bruto de la Asignación Universal por Hijo pasa a ser de $144.932 por cada menor a cargo.
Como ocurre habitualmente, la ANSES deposita de manera mensual el 80% del beneficio y retiene el 20% restante hasta que se presente la Libreta AUH, documento que acredita los controles de salud, vacunación y escolaridad de los niños y adolescentes.
De esta manera, durante junio los titulares recibirán:
En el caso de los hijos con discapacidad, la asignación tendrá un valor bruto de $471.915, también sujeto a la retención parcial que aplica la ANSES.
