Conocé cuáles son los montos actualizados, qué adicionales siguen en pie y cómo impacta la antigüedad en los ingresos del sector.
Los choferes y colectiveros del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) comenzaron junio de 2026 sin cambios en sus salarios. De esta manera, continúan vigentes las escalas acordadas en la última negociación entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresariales del transporte público de pasajeros, sin que se hayan anunciado nuevos aumentos sobre los haberes básicos del sector.
Cuánto cobra un colectivero en junio de 2026
Según las escalas salariales vigentes para los choferes de corta y media distancia del AMBA, el salario básico conformado se mantiene en $1.545.278,25 durante junio. Este monto funciona como referencia para la liquidación de otros conceptos salariales que integran el recibo de sueldo mensual.
Además del básico, los trabajadores perciben viáticos diarios que se calculan en función de las jornadas efectivamente trabajadas. Con un promedio cercano a $16.000 por día y unas 24 jornadas laborales al mes, este adicional puede representar alrededor de $384.000 mensuales.
A su vez, continúa vigente una asignación fija no remunerativa de $120.000, incorporada como refuerzo económico dentro del esquema salarial actual.
Con todos estos componentes, un chofer que recién se incorpora a la actividad puede alcanzar un ingreso mensual de entre $1.850.000 y $1.890.000, aunque el monto final puede variar según la empresa y las características operativas de cada servicio.
Salarios de colectiveros y choferes en junio de 2026
El desglose es de la siguiente manera:
- Salario básico conformado: $1.545.278,25
- Viáticos mensuales estimados (24 jornadas): $384.000
- Asignación fija no remunerativa: $120.000
- Adicional por gestión del sistema SUBE: $139.075,04
- Ingreso inicial estimado para un chofer sin antigüedad: entre $1.850.000 y $1.890.000
Según la antigüedad:
- Con 5 años de antigüedad: $1.953.368
- Con 10 años de antigüedad: $2.082.125
- Con 20 años de antigüedad: $2.295.303
Otros adicionales que pueden incrementar el sueldo:
- Presentismo.
- Horas extras.
- Recargos por jornadas especiales.
- Adicionales operativos.
- Bonificaciones previstas en el convenio colectivo.
Mientras tanto, el sector transita junio sin novedades salariales oficiales y permanece atento a futuras negociaciones entre la UTA y las cámaras empresariales, que podrían redefinir las escalas de haberes para la segunda mitad de 2026.
