Los empleadores están obligados a liquidar la mitad del Sueldo Anual Complementario (SAC) antes de fin de mes. El acceso al crédito y la venta de cheques figuran entre las principales opciones.
El pago del aguinaldo representa un desafío financiero para las pequeñas y medianas empresas. En medio de la caída de la actividad económica, las pymes ya analizan distintas alternativas para poder cumplir con esa obligación, como el acceso a créditos y la negociación con su personal.
Los empresarios tienen tiempo de liquidar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) antes del martes 30 de junio. De acuerdo con la ley 27.073, ese plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, por lo que este año podrá pagarse hasta el martes 7 de julio.
Marco Meloni, vicepresidente de la Fundación ProTejer, explicó a TN que las empresas están evaluando distintas alternativas que incluso pueden combinarse para afrontar el pago. «Hay sectores, como las pymes, que no les va a hacer fácil pagar el aguinaldo», alertó.
De acuerdo con los últimos datos disponibles del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), correspondientes a febrero, más de 10 millones de trabajadores registrados cobrarán el medio aguinaldo este mes. De ellos, cerca de 6,2 millones pertenecen al sector privado.
Aguinaldo de junio: las medidas que analizan las pymes para afrontar los pagos
El vicepresidente de la Fundación Pro Tejer enumeró cuatro alternativas que analizan las pequeñas y medianas empresas para liquidar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario de junio.
«La primera opción es apalancarse con los bancos y, en aquellos casos que tengan la posibilidad, endeudarse para poder afrontar el pago», señaló Meloni. En ese sentido, indicó que si bien algunas entidades financieras mantienen restricciones para otorgar créditos destinados a capital de trabajo o compra de maquinarias, muestran mayor flexibilidad para ofrecer líneas específicas vinculadas al pago de aguinaldos.
Otra de las herramientas que analizan las pequeñas y medianas empresas es la venta de cartera de cheques. Meloni advirtió que las empresas con mayores dificultades financieras muchas veces tampoco logran acceder al descuento formal en los bancos y terminan recurriendo a financieras no bancarias, donde las tasas de interés son considerablemente más elevadas.
Según indicó el vicepresidente de ProTejer, algunas pymes ya comenzaron a evaluar la posibilidad de negociar el pago del aguinaldo en cuotas, una práctica que ya se observó durante el año pasado. No obstante, la ley 27.073 indica que el pago de aguinaldo se debe realizar en dos cuotas -junio y diciembre- en tiempo y forma.
«Hay casos extremos donde los trabajadores terminaron de cobrar el SAC de diciembre de 2025 con el salario de mayo», contó Meloni.
El vicepresidente de ProTejer aseguró que muchas compañías están apelando al diálogo con sus empleados para intentar encontrar algún tipo de solución. «Las empresas están tratando de sobrellevar la situación como pueden, sin hacer promesas que después no puedan cumplir», concluyó.
El panorama del sector industrial y textil
Marco Meloni también se refirió a la situación que atraviesa el sector textil. La utilización de la capacidad instalada en la industria textil se ubicó en 40,2% en marzo, según datos del Indec. La producción en el sector cayó 23,3% interanual, de acuerdo con un trabajo de ProTejer.
«En promedio, durante el primer trimestre del año, cerca de 7 de cada 10 máquinas estuvieron paradas en las fábricas textiles», señaló el reporte.
Con respecto a la pérdida del empleo privado en el bloque textil, de confecciones, cuero y calzado lideró la caída en el sector privado registrado en todo el país con 18% entre el período diciembre de 2023 y febrero 2026. Esto equivale a la pérdida de 22.156 puestos de trabajo, según remarcó el relevamiento.
Por otra parte, un informe de Industriales Pymes Argentinos (IPA) analizó la caída del empleo en el sector privado hasta febrero de 2026. «El mercado de trabajo encadena 26 meses consecutivos en terreno negativo y acumula la destrucción de 364.554 empleos asalariados desde diciembre de 2023 y viene acompañada por la desaparición definitiva de 24.978 empresas aportantes», resumió.
