Conocé el salario que se abona en el sector en este mes.
El Gobierno homologó la paritaria de Comercio correspondiente al período abril-junio de 2026 sin modificaciones y confirmó el acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresariales.
El entendimiento fue firmado en marzo entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
De cuánto es el aumento escalonado y suma fija
El incremento salarial será del 5% sobre las escalas básicas, tomando como base los valores de marzo e incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a ese momento.
- 2% en abril
- 1,5% en mayo
- 1,5% en junio
Además, el acuerdo contempla el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se suma a los montos ya existentes bajo esa modalidad.
Cuánto cobrarán en mayo de 2026 los empleados de comercio
Con la actualización salarial aplicada, los sueldos básicos de los empleados de comercio en mayo quedarán de la siguiente manera:
Maestranza
- Categoría A: $1.216.248
- Categoría B: $1.219.412
- Categoría C: $1.230.495
Administrativo
- Categoría A: $1.228.122
- Categoría B: $1.232.876
- Categoría C: $1.237.623
- Categoría D: $1.251.875
- Categoría E: $1.263.749
- Categoría F: $1.281.167
Auxiliar especializado
- Categoría A: $1.241.335
- Categoría B: $1.255.478
Personal auxiliar
- Categoría A: $1.228.122
- Categoría B: $1.231.286
- Categoría C: $1.243.950
Cajeros
- Categoría A: $1.232.022
- Categoría B: $1.237.623
- Categoría C: $1.244.830
Vendedores
- Categoría A: $1.232.022
- Categoría B: $1.237.623
- Categoría C: $1.244.830
- Categoría D: $1.251.875
- Categoría E: $1.263.749
- Categoría F: $1.281.167
Por otra parte, el acuerdo incluyó una contribución adicional destinada a reforzar el sistema de salud del sector. Los empleadores deberán abonar $28.000 mensuales por trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).
